人力資源職能外包項目，是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能，交由其他機構進行管理或服務，以獲得專業服務、降低人力成本、實現效率最大化

人力資源外包服務項目：

薪酬管理	福利管理	人才招聘與甄選	培訓發展
薪酬管理規劃	規劃員工福利方案	人才市場/校園招聘/網絡招聘	職業基礎培訓
人員信息管理	規劃員工商業保險方案	中高端人才招聘	商業培訓
考勤管理	彈性福利計劃	背景調查	管理技巧培訓
薪酬計算與發放	員工體檢及其他福利	人才評估	領導力培訓